培育人才

為促進本地藝術人才的培育，本局透過多種計劃，向不同階段的藝術工作者提供培訓、競賽、觀摩、實習及海外交流的機會，當中包括：

新苗資助

主要對象是年青、資歷尚淺及以往從未獲得本局資助的新進藝術工作者，給予他們演出及發表的機會，鼓勵他們積極從事創作，累積經驗。

人才培育計劃

本局推出藝術人才培育計劃，為舞蹈、戲劇、音樂及戲曲界別內具潛質的新進藝術家，提供在藝團實習的機會，支持他們作專業發展。此外，亦推出藝術行政人才培育計劃，為有志於業界發展的藝術行政/策展人員，提供於專業藝團工作及實習的機會。計劃自推出以來在業界反應良好。

戲曲新編劇本指導及演出計劃

旨在發掘、培養具潛質的新進戲曲編劇，讓他們有機會接受資深戲曲編劇／演員的指導。此外，計劃亦資助本港專業劇團演出各新進的新編劇本。

鮮浪潮

自2005年起舉辦「鮮浪潮短片競賽」，希望藉此發掘、培養具潛質及有志於電影發展的年青人，為他們提供創作、交流及展示的平台。「鮮浪潮」現已改組成為鮮浪潮電影節有限公司，以慈善團體形式獨立運作。

Clore領袖培訓計劃－香港獎學金

由藝發局與英國Clore領袖培訓計劃合作，獲民政事務局的支持，此獎學金自2009年起成立，支持具領導才能及卓越表現的本地藝術界人士，前往英國參與一系列為他們度身訂造及具彈性的領袖培訓課程，以開拓國際視野。獎學金得主有機會前往英國修讀由Clore領袖培訓計劃舉辦、為期六個月的全日制培訓課程及進行實習。計劃內容包括兩個寄宿課程、一系列的專業培訓課程與工作坊，並在導師指導下進行學習，以及於當地的文化藝術機構實習。

其他海外實習/培訓計劃

為培育本地藝術行政專才，支援長遠本地文化藝術發展，本局與世界各地著名藝文機構合作，推出實習及培訓計劃，為本港具備領導才能的藝術管理人員提供海外實習交流的機會，包括「Sage Gateshead實習計劃」、「Mori Art Museum實習計劃」、「ImPulsTanz –Vienna International Dance Festival實習計劃」、「台北當代藝術館實習計劃」等。